“十三五”期间，外国语学院党政领导班子深入学习贯彻党的十八大、十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，以学促做，学用结合，以学校建设特色鲜明的应用型区域高水平大学为目标，坚持“质量提升、内涵带动”发展战略，突出转型发展和特色发展的理念，以学习夯实基础，以实做引领发展，形成了党建工作与业务齐发展、互促进的良好局面。学院多次荣获“年度综合考核先进单位”“校级文明单位”“教育实习优秀工作单位”“SPCP创新项目组织管理先进单位”“年度实践教学工作管理先进单位”“院教学工作水平评估先进单位”“教学管理先进单位”“考务工作先进单位”和“学生管理工作先进集体”等荣誉，在党建思政工作、人才培养、科学研究、学科专业建设、实验室管理、对外合作交流等方面成效显著。
        党建与团学工作扎实推进。学院探索实施基层党建工作新模式，营造了风清气正、干事创业的氛围；围绕领导班子建设工作实施“四个加强”，提升了决策能力；通过创新基层组织管理，积极推进学习型党组织建设，党员先锋模范作用得到有效发挥；坚持和完善党政联席会议制度和教代会制度，积极推进内部管理体制改革；通过全国文明单位创建，加强师德师风和院风学风建设，师生的文明素养得到极大提升；坚持“科学管理、强化服务、凝练特色、打造品牌”的学生工作理念，健全工作机制，拓展服务载体，提升工作执行力，不断推动学生工作规范化和科学化，有效实现了全员育人的工作目标，毕业生就业竞争力显著增强。外语学院高质量的党建和团学工作为助推学院事业快速发展提供了坚强保障。
        人才培养与创新创业工作得到社会认可。修订专业人才培养方案，严格落实教学管理规范，学院教育教学质量不断攀升，人才培养成效显著。三年来，学生在国家级和省级赛事中获奖100余人次；约有150人成功考取硕士研究生，其中不乏北京外国语大学、广东外语外贸大学等专业院校；学院累计获批SPCP项目140项，发表论文200篇；学生毕业证和学位证授予率达到98%以上，就业率始终处于95%左右，人才培养社会认同度和社会美誉度得到极大提升。
        科学研究与服务社会能力不断加强。学院不断加大科研、教研扶持力度，规范科研、教研活动管理。先后出台10余项制度规范，注重凝练科研方向，积极打造专业研究团队。三年来，累计开展学术交流活动58场次，邀请国内外专家来校讲学32人次，先后承办第八届全国大学日语教学研讨会、河南省外国文学与比较文学学会年会和全国首届认知语法论坛等大型会议。教师累计获批各级各类项目43余项，其中国家社科基金项目1项，河南省高校哲学社会科学优秀学者资助项目1项，实现历史性突破。服务社会能力不断加强，先后与乐凯华光集团合作多次开展商务英语培训，积极参加教育部“国培计划”“送教下乡”等招标项目，培训优秀骨干教师，不断扩大学院在英语学科建设方面的影响力，取得良好社会效应。
        学科专业建设实现重大突破。商务英语专业和翻译专业获批成功，学院专业布局更加趋于完善。学院成功获批1项省部级以上教学改革项目和教学质量工程项目，建成1个省级精品资源共享课程。通过整合学科专业资源，不断打造学科建设平台，英语语言文学专业在省级特色专业、省级专业综合改革试点项目的基础上，成功获批为省级重点学科，是全省同类院校中唯一获此殊荣的院校，实现了学科专业建设的重大突破，今年有望实现一本招生。
        实验室（实训基地）建设取得新成效。新建10个触摸一体机标准化网络教室，提升现代教育技术使用能力；成功获批校级外国语言实验教学示范中心，新建1个商务英语实训室，外语同传翻译实训室已经立项建设；不断加强学院图书室建设，新购置图书、期刊、音像制品达到8000册，满足了教学科研之所需。积极拓展校外实习实训基地，先后建成实习就业基地12个，为学生高质量就业奠定了实践基础。
        对外合作交流进一步拓展。本着“面向地方，服务社会”的宗旨，外国语学院教师积极参与地方涉外活动，多次为世界金融公司考察团、世界月季联合会专家组、想念食品股份有限公司等诸多单位或组织提供笔译、口译、评判等服务。积极做好教师出国培养工作，先后选派5名优秀教师到国外大学研修、访学；加强与国外学校的沟通联系，先后与日本富士国际语学院、九州外国语学院建成海外实践教育基地，拓展了学生出国深造的渠道；继续加大外籍教师聘任力度，实现了高职称、高学历外语专业外籍专家数量的突破。
        雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。在校党委、行政的正确领导下，外国语学院将始终坚持问题导向，不断强化责任意识，学用结合，知行合一，把学习教育成效转化为做好当前工作的强大动力，为学院在办学上实现质的飞跃打下坚实的基础。（编审 时树菁）